近年来，虎林市以“让党安定、让老满足”为焦点方向，通过“加强表面武装、革新精准效劳、深化功用发扬”三大维度，深度耕作“银耀乌苏里·薪火沃边城”党筑品牌，告捷打造离退息干部思念政事开发的首要阵脚、为老效劳的演示窗口、加添正能量的有用平台，为新时间老干部事情供应可模仿、可复造的“虎林计划”。

　　聚焦思念引颈，革新设立筑设“三维立体”研习系统。多元教室提实效。依托离退息干部党支部、老干部效劳中央等阵脚，扩充“必修+选修”教诲形式，将“三会一课”“主旨党日”动作表面必修课，纠合红展播、党筑有声藏书楼等“选修课”拓宽研习渠道。革新“线上+线下”协调学，通过微信群推送研习材料、发展“送学上门”活动，完毕研习教诲全掩盖。阵脚集群增生气。修建以老干部效劳中央为“焦点阵脚”，离退息干部党支部为“标杆阵脚”，社区为“下层阵脚”的“1+4+N”党员教诲照料阵脚集群，酿成资源共享、勾当共办新格式，完毕离退息干部党员研习勾当阵脚的提档升级。精塑品牌拓国界。指导42家离退息干部党机闭精准定位本身上风，深度发掘内正在特点，升级打造“情暖桑榆·银耀虎林”“银辉耀天平”等5个党筑品牌，酿成“一支部一品牌、一范畴一特点”的演示效应，不断充分“银耀乌苏里·薪火沃边城”离退息干部党筑品牌矩阵。

　　争持分类施策、多元协同，尽心用情使劲做好老干部效劳保证事情。分级分类精准效劳。设立筑设“绿黄红”三级动态闭怀机造，针对老性子化、多元化需求，对全市85名离息干部及遗属履行“一人一策”精准效劳，设立筑设动态跟踪台账，不断擢升效劳精准度和有用性。革新“亲情化效劳接洽卡”轨造，争持每年访问慰问异地寓居离息干部，累计跨区域融合处置医保报销、康健体检等题目13件，完毕异地眷注“零间隔”。点单反映协同解困。与市民政局、医保局、住筑局、墟市囚系局等干系单元构成协同效劳队，开明“老干部点单—中央派单—部分解单”急速反映通道，告捷处置老龄补贴、医药费报销、家中暖气漏水、家政效劳纠缠等题目32个，满足率达100%。革新形式擢升品格。革新发展“三送三听”勾当，送出市情手册、成见卡千余份，搜罗并落实成见提议42条，酿成“需求—反应—厘正”闭环效应。扩充“根底+擢升+性子”三级效劳系统，整合家政保洁、司法援帮等根底效劳，叠加康健义诊、心绪磋商等擢升项目，定造文艺表演、代买代办等性子化效劳，不断擢升离退息干部生计质地与美满感。

　　进一步拓宽老发扬上风渠道，主动搭筑平台，胀励老干部发扬功用融入虎林复兴发达步地。深挖银发人才富矿。设立筑设148人“银发人才库”，组筑“晚霞增辉·银耀虎林”老党员事情室、“银龄唱响乌苏里”宣讲团、“法润斜阳”司法磋商援帮室、“银龄护航消费”等自愿效劳团队7个，指导老们常态化深远下层一线，不断发光发烧。截至目前，共发展康健义诊、司法援帮等自愿活动400余次，惠及大多1.2万人次。组筑社区管束军师团。指导32名老干部负责社区“赤色管家”，主动介入社区管束、物业照料，搜罗大多大家方法保护、电动车充电棚加装等大家效劳成见提议200余条，确切为大多处置一批本质诉求。搭筑赤色传承新舞台。指导文明艺术类银发人才深挖当地赤色文明资源，以“编、创、演、讲”四维联动擦亮传承品牌。机闭老介入编著出书《虎林赤色凭据地》《虎林抗日烽烟》等书本217本，创作《赤军不怕远征难》《十送赤军》等赤色气象剧，发展“唱响赤色旋律 燃动芳华力气”等文艺自愿表演200余场，掩盖受多4万余人。由刘涛等离退息干部讲述的《踏着好汉的踪影》党员教诲电视片，荣获全省第十四届党员教诲电视片观摩互换勾当一等奖，酿成“典范启发、全域浸润”的赤色教诲再造态。